| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ＊看護小規模多機能施設において、利用者への看護を提供します。通所、泊まり、訪問の形態があります。＊看護小規模多機能施設を利用していない方への訪問看護＊併設認知症グループホーム入所者への健康管理指導＊仕事内容の変更範囲：変更なし |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区下鴨松ノ木町６４−５０ |
| 賃金 | 280,000円〜350,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 2時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 必須 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | ＊バイク・自転車通勤：可＊地域包括ケアの中核を担う”看護小規模多機能施設”にて、「地域で、自宅で最後まで暮したい」利用者様の希望をかなえるべく、在宅医療に、地域包括ケアに携わっていきませんか。＊着実にスキルアップできる職場です。＊訪問看護未経験可＊６ヶ月経過後、正社員転換制度にて正社員転換可能（実績あり）＊正社員の場合は年末年始・夏季休暇が付与されます。＊正社員転換後は、定年制６５歳、再雇用制度７０歳が 適用されます。＊管理職経験ある方、将来は管理職を目指したいという方歓迎【連絡先：求人管理情報（補足）参 |
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